banner01

SERVIÇOS

Headhunting Técnico

Pesquisas para vagas são realizadas através da seguinte metodologia.

Estágio 1– Requisitos da Vaga

Entender os desafios únicos da organização e da posição.

Determinar as habilidades, conhecimentos e capacidades necessárias, potencialmente oferecendo novas perspectivas em como o cliente vê suas exigências de trabalho, Muitas vezes, apresentando ideias alternativas sobre como conceber uma posição.

Desenvolver uma especificação de candidatos sob encomenda, detalhando a empresa, a posição, responsabilidades, objetivos e principais desafios da posição, assim como o nível de experiência, qualificações técnicas e competências necessárias para o sucesso.

Determinar as prioridades do cliente que irão moldar o processo de pesquisa.

 Estágio 2 – Busca de Candidatos
 De forma rápida e discreta, pesquisamos o Mercado compilando organizações alvos no ecossistema do setor, que podem incluir concorrentes, fornecedores, setores da indústria relacionados, de acordo com possíveis restrições e entendimentos do cliente.

Estágio 3 – Qualificação de Candidatos
 Possíveis candidatos são cuidadosamente abordados e avaliados (geralmente através de uma apresentação pessoal) para determinar sua aderência a posição e real interesse em considerar uma troca de empregador.

Entrevistas pessoais são conduzidas com foco em aspectos e competências comportamentais, profissionais e intelectuais.

Um relatório detalhado é fornecido de cada potencial candidato nesse estágio, o que inclui uma recomendação da Moore Global Partners.

Estágio 4 – Seleção
Em parceria com nossos clientes, organizamos e gerenciamos o processo de entrevista, tendo em conta as necessidades específicas, os desafios e as partes interessadas envolvidas.

Fornecemos feedback e apoio a todas as partes durante este processo, assim como conseguimos referências profissionais dos candidatos.

Estágio 5 – Início do novo colaborador
Trabalhamos de forma próxima com nossos clientes e do profissional escolhido para garantir uma transição suave, oferecendo todo o apoio que pudermos em todas as fases do processo.

Alocação de Especialistas

Fornecemos os principais especialistas em suas respectivas áreas para nossos clientes usando uma variedade de métodos.

Através do MapGain, nossa metodologia registrada de alocação de profissionais, somos capazes de mapear, contatar e totalmente qualificar os melhores consultores disponíveis no mercado.

Utilizamos e constantemente atualizamos as melhores ferramentas de CRM e Mapeamento de profissionais na nuvem, combinada com as antiga virtude de genuinamente conhecer e compreender as necessidades e aspirações da nossa rede – ambos os clientes e candidatos.

Nossos pesquisadores são capazes de rapidamente encontrar e qualificar os profissionais certos.

É importante ressaltar que nosso objetivo é cultivar relacionamentos de longo prazo com os melhores especialistas do mercado. Para tal, e porque o sucesso do nosso negócio baseia-se em fornecer um serviço excepcional para a nossa rede de talento (assim como nossos clientes) nós aceitamos apenas cerca de 50% dos projetos que nos são oferecidas. Quando não somos capazes de ajudar em casos específicos, nós nos esforçamos para sugerir prestadores de serviços alternativos.

Projetos Fechados, AMS e Serviços de Suporte 

Quando convidado por nossos clientes para conceber soluções para projetos de preço fixo, remotos, AMS ou projetos com um elemento de risco compartilhado, elaboramos soluções sob medida, levando em conta as condições de mercado prevalecentes, os desafios específicos enfrentados pelo nosso cliente e a disponibilidade do pool de talentos para essa situação particular. 

Soluções que oferecemos são geralmente uma mistura dos seguintes: 

      • Trabalho Consultivo, Definição do Projeto e Consultoria Estratégica
      • Equipes para Projetos;
      • Soluções de Preço Fixo;
      • risco compartilhado e estruturas de colaboração;
      • Entrega Remota e / ou serviços offshore;
      • Equipes no local com reporte direto para áreas do cliente;

Reconhecemos que cada desafio do cliente é diferente e é responsabilidade do nosso negócio proceder uma análise exaustiva da melhor solução no mercado. Quando honestamente entendermos que não somos o melhor fornecedor de soluções, admitimos e tentamos sugerir a alternativa certa.